上周要去新公司报到，人事发过来通知，才想起要去做普通入职体检一般多少钱一次这件事，心里一点底都没有，之前从来没单独跑过这个，网上翻了好多零散的说法，有人说一百出头，也有人说三四百，越看越乱，干脆打算直接找地方过去问清楚再做。
最先去的是家社区医院，进门先在挂号窗口问价格，接待的护士说基础的入职套餐，就包含抽血、胸片、内科外科、尿常规、视力听力这些常规项，报价是128。当时第一反应觉得这个价位还能接受，又多嘴问了一句能不能当天拿报告，她摇摇头，说抽血样本要统一送到外面检验中心，得等三个工作日，而且他们这边没有电子报告，只能纸质版自取。那时候心里就有点犹豫，新公司那边要求两天之内上交体检单，怕来不及，就没在这边缴费。
转头打车去了附近的连锁体检中心，大厅里面人很多，前台摆着好几款套餐单子，最便宜那款入职套餐标价219，项目和社区医院看着差不多，多了个腹部B超。前台说加B超是很多公司现在默认要的，不加的话有些人事会打回来重检。那会脑子里冒出个误区，以为项目越多就越稳妥，想着干脆多花点钱，免得做完之后公司不认，白跑一趟，差点直接扫码付钱。站在边上琢磨了半天，掏出手机给人事发消息确认，对方回复只需要基础套餐，不需要B超，多余项目不用做，这才打消加项的念头。
又绕去一家公立医院的体检科，这里的基础入职套餐是165，流程要先去门诊开单，再挨个科室排队检查。好处是报告第二天下午就能取，纸质和电子版都可以拿到，直接转发给人事也行。排队的时候听见旁边两个求职者聊天，一个说在别的私立小诊所花了九十多，但是机构很小，有些公司不认可；另一个去年做的，在同一家公立医院，当时才一百四十块，今年涨价了一点。
折腾一上午，最后选了这家公立医院。缴费的时候才发现，单子上面拆分的很细，血常规、肝功能、胸片这些分开计价，凑起来刚好是套餐价，不能单独挑项目减钱。抽血的时候血管不太好找，折腾了两下，出来坐在走廊椅子上，看着手机里别的求职者分享的价格，才反应过来，价格浮动大多就是看地点、机构类型，还有套餐里面塞没塞额外项目。
全程花了差不多两个小时，排队占了大半时间。检查都做完之后，窗口给了回执，上面写好取报告的时间。走出医院的时候太阳晒的人发闷，手里攥着那张回执，还在想，如果当初直接在社区医院做，能省下几十块，就是赶不上交材料的时间，钱省了事情耽误了，也麻烦。
只代表我这一趟遇到的几个地方的报价，别的城市或者别的医院，价钱肯定不是一模一样的。要是身体有不舒服的地方，别靠着入职体检的结果判断，要单独找医生面诊。
第二天下午过去拿报告，纸张薄薄的一页，上面各项结果都打印整齐，拍了照发给人事，才算把这件事了结。那天晚上躺床上，脑子里还在来回对比三家地方的数字，说不清哪一个才算是最合适的。