当初找店的时候，最先纠结的就是学徒美甲工资一般多少，问了好几个店主，说法都不一样，心里七上八下的，胆子小，又怕找着那种白干活不给钱的店。
第一家面试的店，在街边，客流看着还行，老板说学徒前三个月没有底薪，只能靠偶尔帮客人修个手、扫卫生拿点零碎补贴，一个月拢共也就三百多，管一顿中午饭。当时听完就犹豫了，房租都不够，可又想着能上手学技术，差点就答应留下来。出门之后跟认识的一个姐妹聊，她在另外一家美甲店当学徒，那边每个月固定给八百，不包吃住，但是有机会看师傅做款式，忙的时候打下手，偶尔简单的纯色可以试着上手练。
后来选的这家，给的是六百一个月，包一顿午饭，上班时间跟着店里走，客人多的时候就要待到很晚。大部分时间都是在磨甲片、练习前置处理，给师傅递工具，收拾台面，真正能碰客人的机会很少。工资每个月固定发，不会扣来扣去，但是也没有提成，不管店里做多少单子，学徒就是拿这点钱。
一起学习还有个小姑娘，去的商场里面的店。
她那边待遇会高一点，一千块底薪，前提是每天要完成规定的练习量，老板盯得很紧，做错款式或者练得不好，会被扣一部分，到手经常只剩七八百。那家店客流大，看着机会多，压力也跟着上来，她经常跟我说，每天都怕师傅检查练习的甲片，生怕哪里做得不对。
做学徒的头两个月，手里这点钱根本存不住，买死皮推、砂条、甲油胶这些练习耗材，很多店是要自己备一部分的，零零散散花出去，剩下的也就勉强买点早饭和通勤。有的店会说学成之后涨工资，但是这个学成没有明确标准，师傅觉得你可以独立接单了，才会慢慢给加提成，这个周期短的三四个月，久的半年都有。
这只是我的个人感受，不是标准答案，每个城市、每家店的情况差别挺大的。
也听过有人找的店学徒期直接不给钱，只承诺教技术，很多新手容易被这个说法吸引，跑去干很久，每天打杂，上手实操的机会寥寥无几，耗上好几个月，一分收入都没有。还有的小店会给很低的底薪加一点点提成，学徒帮忙做纯色、简单建构，做成一单拿几块钱，遇上淡季的时候，提成几乎等于没有，一个月下来还是几百块。
后来慢慢摸清楚，给工资的店，大多不会给很高，本质上更偏向补贴一点生活费，店家也要承担耗材损耗、师傅花时间带人的成本。不要抱着学徒阶段就能靠这个赚钱的想法，真打算走这条路，心里要先有底，前期收入低是常态。
干满四个月之后，能独立做纯色和简单跳色了，老板才开始给加提成，底薪涨到九百，做一单拿几块，那时候收入才稍微好看一点。之前那段拿着六百块的日子，下班之后经常要盘算第二天要不要多带点水，少买点零食，能省一点是一点。
现在回想起来，当时最该先问清楚两件事，一是工资会不会按时发，二是学徒期间到底有没有上手实操的机会。光看工资数字高，碰不到真人练习，其实也不划算。